L'AeSR est une modélisation de type systémique des mécanismes de coopération dans les groupes.
Sources : Charles-Henri RUSSON, co-concepteur du modèle, mai 2011
A = analyse et
e = évaluation des
S = systèmes de
R = ressourcement
La modélisation AeSR a produit une cinquantaine d'outils originaux comme l'écoute-système, l'écoute-diagnostic, le modèle 2ALR, le modèle BPSC.
Ces outils et les démarches managériales ou d'animation d'équipes volontaires permettent d'accélérer les mécanismes de collaboration et d'intelligence collective.
L'AeSR peut se découvrir dans une formation de trois jours (Certification P-AeSR par l'IFEAS sur www.ifeas.ca).
Elle se décline également en formation de trois jours pour formateurs (F-AeSR/outils appliqués à l'enseignement et à l'efficacité de la formation continue) ou encore en I-AeSR (outils appliqués à l'entreprise et l'intervention dans les organisation, en trois jours également.
Les principes de base de l'AeSR sont présenter dans le livret "Premier voyage au pays des systèmes".
Plus d'information sur http://aesr-systeme.blogspot.com
Ces outils et les démarches managériales ou d'animation d'équipes volontaires permettent d'accélérer les mécanismes de collaboration et d'intelligence collective.
L'AeSR peut se découvrir dans une formation de trois jours (Certification P-AeSR par l'IFEAS sur www.ifeas.ca).
Elle se décline également en formation de trois jours pour formateurs (F-AeSR/outils appliqués à l'enseignement et à l'efficacité de la formation continue) ou encore en I-AeSR (outils appliqués à l'entreprise et l'intervention dans les organisation, en trois jours également.
Les principes de base de l'AeSR sont présenter dans le livret "Premier voyage au pays des systèmes".
Plus d'information sur http://aesr-systeme.blogspot.com
Sources : Charles-Henri RUSSON, co-concepteur du modèle, mai 2011